Valdība izslēdz iespēju pagarināt paternitātes atvaļinājumu no divām līdz četrām nedēļām

19. novembrī valdība ar savas veselības, sociālo pakalpojumu un līdztiesības ministra starpniecību Ana Mato, apstiprināja to, ko jau pēc vairākām atlikšanām daudzi pieņēma un tas ir ir izslēgts pagarināt paternitātes atvaļinājumu no pašreizējām divām nedēļām līdz četrām, sakarā ar minētā pasākuma izmaksām.

Pēc ministra teiktā, šodien nav iespējams segt izmaksas 245 miljoni eiro, ko radītu šis pasākums.

Nauda jāpiešķir "vissteidzamākajam" kā pensiju palielināšanai, nodarbinātības radīšanai un tādu pamatpakalpojumu garantēšanai kā izglītība un veselība. Ministrs apstiprināja.

Pēc CiU vietnieka teiktā, šī pasākuma izdevumi, kas veido 0,057% no valsts budžeta To varētu finansēt no 2013. gadā nepiešķirtā pabalsta grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un paternitātes atvaļinājuma laikā.

Tukšie solījumi, samierinoties

Tas ir ļoti šokējoši, ka valstī, kurā dzimstības līmenis ir zemāks par vēsturiski zemāko līmeni, darba un ģimenes saskaņošanas pasākumi joprojām ir smiekli un kļūst par daļu no rindas uz valstu prioritātēm.

Atkal mēs saskaramies ar mūsu politiķu nespēju redzēt tālāk par vēlēšanu gadu, un mēs turpinām, neapzinoties, ka, lai arī citas mūsu vides valstis ir veikušas pasākumus dzimšanas problēmu risināšanai, mēs joprojām esam norūpējušies par traktora krāsošanu, kamēr esam sadedzini lauku Un es domāju, cik maksās uzturēt šo valsti, kad novecojošā sabiedrība sasniegs atgriešanās punktu? Es domāju, ka viņi atbildēs, ka, ja to izdarīs 2030. gadā.

Mūsu valdnieku vārdiem var būt maza vērtība, kad viņi runā par vienlīdzību darbā, ja joprojām pastāv šāda atšķirība dienās. Ir loģiski, ka uzņēmēji turpina diskriminēt sievietes reproduktīvā vecumā pret vīriešiem, ja vīrieši varēs baudīt nelielu atvaļinājumu, kad būs vecāki.

Ienaidnieks mājās

Valdības mazajai vēlmei tērēt naudu kaut kā, kas nedod īstermiņa ieguvumus uzņēmējdarbībā, pievienojas arī nedaudzas vīriešu kolektīva vēlmes. Un, lai arī šajā sakarā ir vērojamas spēcīgas pārmaiņas, ideja, ka bērnu audzināšana ir viņas lieta, joprojām ir plaši izplatīta. Tas, ka mūsējais ir darbs un bērni ir sieviešu lietas.

Ļoti vajadzīgs pasākums

Par laimi es atkārtoju, ka lietas mainās, un pamazām arvien vairāk vīriešu pieprasa savas tiesības piedalīties savu bērnu audzināšanā. Šī iemesla dēļ svarīgi ir šādi pasākumi, kas jāveic pēc iespējas ātrāk. Mēs neesam tādi kā mātes, deviņos mēnešos neesam paņēmuši savu dēlu, mums nav bijis laika "pielāgoties" jaunajai situācijai, proti, būt tēvam. Un vairumā gadījumu 15 dienas pat nedod sākt zināt.

Nav arī četras nedēļas, bet vismaz tas ir sākums. Šis ir dārgais laiks, lai mūs iepazītu, atbrīvotos no tām iekšējām bailēm, kas nāk jums pirmo reizi, kad rokās ir dēls, tajā brīdī, kad nezināt, kas jūs esat, kurā pārņem sajūta, kāda jums nekad agrāk nav bijusi, sajūta "būt tēvam", kas dažreiz maksā tik daudz, lai sagremotu.

Mums ir vajadzīgas šīs četras nedēļas, lai izveidotu pamatu, mūsu jaunās ģimenes pamatu, mūsu nākotni. Mums māte jādzīvo blakus partnerim, nevis telefona līnijas otrajai pusei. Tāpat kā mums ir vajadzīgas brīvdienas akumulatora uzlādēšanai, lai sāktu no jauna, mums ir vajadzīgs šis laiks kopā ar ģimeni, lai kļūtu par vecākiem, lai dotos no diviem līdz trim.

Ministres kundze, šie nav dažu simtu miljonu izdevumi, tas ir simtiem miljardu liels nākotnes ieguldījums, tas ir ieguldījums valsts nākotnē, mūsu fondos, tas ir milzīgs solis uz vienlīdzīgu nākotni.

Jāpatur prātā, ka šis solījums ir bijis dažādu partiju vēlēšanu biļetenos jau ilgi pirms krīzes sākuma, nevienai no tām neko nedarot, lai to īstenotu. Es domāju, ka mēs tiksimies vēlreiz par šo 2015. gadu.

No viņiem un mēs esam atkarīgi.