Viņi saka, ka daži to sauc par darbu un personīgu samierināšanu, bet, ņemot vērā šodienas jaunumus, mēs atkal redzam, ka mēs to varētu nosaukt rozā vienradzis, gan viens, gan otrs būtu vienlīdz reāli.
Šorīt sieviete un arī strādājoša māte nav varējušas doties uz darbu Pārtikas gadatirgū, kur viņas uzņēmums piedalās ar stendu, jo No Alimentarijas strādājošai sievietei un mātei nav atļauts iekļūt gadatirgū, vedot savu bērnu uz sava uzņēmuma stendu un jā, viņa uzņēmums ļāva viņam to ņemt.
Alimentaria visās publikācijās, visos sludinājumos un visos sociālajos tīklos ir skaidri norādījusi, ka šogad tā būs aizliegts ierasties gadatirgū tiem, kas jaunāki par 18 gadiem.
Jā, 18, viņi ir labi lasījuši, un jā, ir skaidrs, ka ventilators ir ļoti plašs, protams, ietverot divus mēnešus vecus mazuļus, piemēram, Nūriju, māte, kura šodien nav spējusi apmeklēt nozīmīgāko divgadu pārtikas gadatirgu savā nozarē, kaut kā viņa, kā profesionāle, patiesībā ļoti interesējās un, neskatoties uz to, ka viņai acīmredzami bija bērna kopšanas atvaļinājums, jo viņas mazulim ir tikai divi mēneši, viņa bija runājusi ar savu uzņēmumu un viņi bija sazinājušies ar organizāciju, lai Nūrija varētu apmeklējiet šo divgadu pasākumu, kam ir liela nozīme jūsu nozarē un tāpēc arī jūsu darbā.
Tas ir acīmredzami, ka visu bērnu mērīšana ar vienādu standartu ir negodīga. Tas nav tas pats divus mēnešus vecais mazulis mātei pievienotajā mugursomā, kuram būs nepieciešams tikai gulēt un ēst nekā sešpadsmit pusaudzim, ne uzvedībā, ne acīmredzami viņa vajadzībās!
Jebkurā gadījumā jebkurai organizācijai ir tiesības filtrēt neatkarīgi no tā, kur tas ir atbildīgs par šāda veida notikumiem, tas šķiet negodīgi, macho vai tiem trūkst loģikas - šo viedokli jūs zināt, mums katram ir savs, bet ne tas būtu vairāk nekā tikai akreditēts atbildīgais par šo gadatirgu Novērtējiet Nūrijas gadījumu, kad Food tika paziņots par šī darbinieka situāciju, kurš darba dēļ apmeklēja šo gadatirgu piecpadsmit gadus un vienmēr ar apstiprinājumu uzņēmumā, kurā viņš strādā, ieskaitot gadījumu šodien ar savu divus mēnešus veco bērniņu.
Vēsture atkārtojas pārāk daudz
Īpaši šokējoši ir tas, ka šajā gadījumā Mēs atkal runājam, ka tas ir strādnieks, kaut kas nedaudz atgādina to, kas notika Mobile Worl kongresā, kur no tā, ko mēs vēlāk varējām uzzināt, bija pat māsu istabas, taču tās neļāva ienākt zīdaiņiem, jo viņi neļāva ienākt nepilngadīgajiem, jā, dažreiz organizācijas Viņi, iespējams, ir tik konsekventi.
Kā tas ir loģiski un kā parasti, sociālie tīkli ir pievērsušies šīs strādājošās sievietes gadījumam ka viņa jau 15 gadus apmeklē šo pārtikas izstādi kopā ar savu uzņēmumu un ka tagad viņai nav ļauts ienākt, jo viņai ir barojošs bērns, kuram ir jābaro ne tikai fiziski un emocionāli, kā viņa mums teica "Ja gadatirgus būtu bijis pirms diviem mēnešiem, problēmu nebūtu bijis, jo bērniņš bija manās zarnās" Tagad tas pats, bet ārzemēs.
Ir bijuši daudz tvītu, kas, kopš viņa komentē notikuma netaisnību, ir pauduši atbalstu šai personai un sašutumu par stingru organizāciju līdz paralīzei un diskriminācija cilvēkam, sievietei tikai tāpēc, ka viņa bija māte tikai pirms diviem mēnešiem.
Četras reizes mēs esam mēģinājuši pa tālruni sarunāties ar Alimentaria organizāciju Visas šodienas laikā mēs izskaidrosim, kas notika pirms šī sludinājuma publicēšanas, un to nav bijis iespējams iegūt. Mēs arī zinām, ka ir bijuši daudzi tvīti, kurus dažādi lietotāji ir iesūtījuši viņiem, un šīs publikācijas tapšanas laikā viņi nav arī saņēmuši atbildi. .
Daudz darāmā jautājumos samierināšanās, šodien tas atkal ir acīmredzams redzamība jau ir vairāk nekā sasniegta, ka arī sabiedrības iesaistīšana bet šie uzņēmumi, daži uzņēmumi, joprojām nepievērš uzmanību tam, ko nozīmē saskaņot, iespējams, tāpēc, ka joprojām nav likuma, kas viņiem piespiestu atvērt acis.
Atjaunināt
Pēc šī ieraksta publicēšanas plkst. 17:35 šopēcpusdien no Alimentaria un caur jūsu twitter kontu mēs esam atraduši oficiālu paziņojumu no šī gadatirgus organizācijas. Mēs esam ļoti priecīgi par kritēriju maiņu un normas elastīgumu, kas nepalīdz darba un ģimenes samierināšanā strādājošām mātēm, kuras darba iemeslu dēļ vēlas apmeklēt gadatirgu.
Organizācijas oficiālais paziņojums par barojošu mazuļu ienākšanu @Fira_Barcelona pic.twitter.com/NXcrVNzitb
- Alimentaria (@Alimentaria), 2016. gada 25. aprīlis
Fotogrāfijas | čivināt | iSotckphoto
Zīdaiņiem un vairāk | Zīdīšana ir sarežģīta pat Oskaros Sieviete zīdīja 12 mazuļus, lai viņu mātes varētu doties uz darbu | Zīdīšana un darbs: kas nepieciešams mātēm, lai tā būtu iespējama
