Pēc PA un Ciudadanos politisko partiju panāktās vienošanās 2017. gada septembrī tika paziņots par paternitātes atvaļinājuma pagarināšanu no četrām līdz piecām nedēļām 2018. gadam. Bet pasākums bija jāapstiprina 2018. gada vispārējā valsts budžetā - kaut kas, kam nebūs nepieciešamā atbalsta, galu galā netiks apstiprināts pēdējā Ministru padomē gadā, un tāpēc paternitātes atvaļinājuma pagarināšana no četrām līdz piecām nedēļām nevar stāties spēkā 2018. gada 1. janvārī kā plānots.
Nav arī zināms, vai tas 2018. gadā galu galā kļūs par realitāti, tas ir atkarīgs no tā, vai vispārējie valsts budžeti tiek apstiprināti ar šo prognozi, vai arī, ja 2017. gada budžeti tiek pagarināti, ir gan politiskā griba, gan nepieciešamie līdzekļi tās īstenošanai.
Ja tas tiktu palaists, tas būtu otrais pagarinājums, kas notiek divu gadu laikā. Iepriekš nesenajiem vecākiem bija tiesības baudīt piecpadsmit dienu paternitātes atvaļinājumu kopā ar jaundzimušajiem bērniem. Sākot ar 2017. gada 1. janvāri, šī atļauja tika pagarināta no 15 dienām līdz vienam mēnesim, un tagad bija paredzēts to pagarināt vēl vienu reizi 2018. gadā dzimušu bērnu vecākiem. Bet acīmredzot, pagaidām viss ir solījumā.
Tādā veidā starp abiem vecākiem tiks summētas 21 atvaļinājuma nedēļas. Ideja ir paternitātes atvaļinājumu pakāpeniski pielīdzināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam ar nolūku, lai gan mamma, gan tētis būtu vienlīdz iesaistīti bērnu aprūpē un aprūpē.
Tātad, ja drīzumā Spānijā būsi tēvs, pagaidām nevarēsi izbaudīt vēl vienu atvaļinājuma nedēļu. Cerams, ka drīz tā būs realitāte.
Zīdaiņiem un vairāk paternitātes atvaļinājumu pasaulē
