Paternitātes atvaļinājuma iespējamā pagarināšana līdz divām nedēļām

Pašlaik likumprojekts nosaka paternitātes atvaļinājumu desmit dienu laikā, astoņiem pievienojot abus spēkā esošos, bet nedēļām ilgi mēs esam uzklausījuši, pirms tiek iesniegti Dzimumu līdztiesības likuma grozījumi, kas pašlaik tiek apstrādāti un kuri stāsies spēkā. stājas spēkā nākamajā marta mēnesī - opozīcijas partiju lūgums pagarināt paternitātes atvaļinājumu līdz vienam mēnesim.

Darba un sociālo lietu ministrs Džesijs Kaldera izlēma šādas paplašināšanas iespēju, jo "tā nav iespējama, tas prasītu daudz budžeta līdzekļu un vecākiem nebūtu pietiekama pieprasījuma", kaut arī neizslēdz paternitātes atvaļinājuma pagarināšanu līdz divām nedēļām.

Sociālās lietas atklāj savus datus, no šā gada janvāra līdz septembrim vecāku pieprasījums pēc atļaujas bērna piedzimšanai vai adopcijai ir samazinājies par 0,33%. Šķiet, ka to pieminēt ir ļoti maz, bet mēs jau zinām politiķus, kuri satver degošu naglu. Citi opozīcijas grozījumi, kas vērsti arī uz darba un ģimenes dzīves saskaņošanu, ietver grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšanu līdz 20 nedēļām otrajam bērnam un 24 nedēļām par trešo, pagarinot strādājošo māšu algu par 50 eiro, piešķirot prēmijas uzņēmumiem, kas ierīko bērnistabas, pakalpojumu izveide bērniem no 0 līdz 3 gadu vecumam.

Tā kā cilvēku vajadzības nesasniedz tur, kur vajadzētu, mēs viņus šeit izvēlēsimies, mēs gribētu uzzināt tiešu tēvu un mammu viedokli par ierosinātajiem grozījumiem un tiem, kurus katrs no jums izvirzītu, ko jūs sakāt?