Viens no jautājumiem, ko mēs uzdodam dažām sievietēm, ir: Darbojošās mātes pozitīvi vai negatīvi ietekmēs mūsu bērnu audzināšanu un attīstību. Patiesībā daudzi pieņem lēmumu atstāt savas pozīcijas, lai pilnībā veltītu sevi viņiem, domājot, ka tas viņiem ir vislabākais risinājums, bet Amerikas Savienotajās Valstīs veiktie pētījumi tikko atklāja, ka tas var nebūt pilnīgi taisnība.
Šādi pētījumi, kas apkopoti New York Times rakstā, norāda, ka papildus ekonomiskajiem ieguvumiem Bērniem ir arī sociālas un izglītības priekšrocības, strādājot viņu mātēm. Viņi nenorāda, ka vecākiem, kuri daudz laika pavada kopā ar bērniem, nav pabalstu, bet ka pirmajā gadījumā ir arī citi kompensācijas veidi.
Vienu no minētajiem pētījumiem veica Hārvarda biznesa skola. Tajā piedalījās 50 000 pieaugušo 25 valstīs un tika novērots, ka strādājošo māšu meitas ir ieguvušas vairāk gadu izglītību, visticamāk, ir nodarbinātas uzraudzības lomā un nopelnījuši lielākus ienākumus. Kas attiecas uz dēliem, tika novērots, ka, pieaugot vecākiem, viņi vairāk laika pavada, rūpējoties par bērniem un mājas darbiem.
Vēl jāpiemin fakts, ka strādājošo māšu bērni šajās valstīs vienu stundu nedēļā pavadīja, rūpējoties par ģimenes locekļiem, un vēl 17 minūtes nedēļā, veicot mājas darbus, kas, kā liecina pētījums, noved pie domā, ka, palielinot sieviešu līdzdalību darbaspēkā, varētu panākt stabilākas laulības
Kā norāda viens no pētniekiem, tā ir skaidra zīme, ka vecāku uzvedība nosaka vadlīnijas, kuras mūsu bērni ievēro savā dzīvē:
"Tas ir mūsu labākais pavediens tam, ka notiekošais ir patiess vecāku nodoto prasmju uzvedības modelis, piemēram, tas, kā viņi var tikt galā ar dažādām darba un mājas prasībām."
Citā izmeklēšanā tika novērots, ka bērniem, kurus audzināja strādājošas mātes, bija daudz lielāka iespēja, ka viņiem būs strādājoša sieva. Vīrieši, pēc viņu domām, varēja dot priekšroku precēties ar strādājošu sievieti, lai “izveidotu labāku komandu”. "Ja vēlaties strādāt, labākais veids, kā atrast tam labvēlīgu vidi, ir apprecēties ar vīrieti, kura māte rīkojas tāpat."
No studijām līdz realitātei
Pēc šo secinājumu izlasīšanas man ir sajūta, ka pētījums ir nepilnīgs. Personīgi es uzskatu, ka katrai no divām iespējām (strādāt vai palikt mājās) ir priekšrocības un trūkumi gan vecākiem, gan bērniem. Tāpēc pilnam pētījumam jāaptver gan vienas, gan otras sekas, jo jums paliek sajūta, ka labākais veids ir doties uz darbu ārpus mājas.
Arī secinājumos ir maz runāts par tām “atalgojumiem”, ko mēs darām saviem bērniem par to, ka viņi nav kopā ar viņiem visu dienu. Viņi skaidri norāda uz slaveno “kvalitātes laiku”, (kur es nevaru neieteikt ieteikt šo rakstu, kuru mūsu partneris Armando rakstīja pirms kāda laika), bet man ir šaubas par to, ko viņi uzskata par pareizu vai "minimālu".
Lai gan es zinu, ka šāda veida pētījumi ir paredzēti, lai sniegtu pārskatu par ģimeņu stāvokli, es domāju, ka ir ļoti grūti vispārināt un sniegt skaidru secinājumu, jo “bērnam vislabāk ir, ja viņa māte strādā prom no mājām”: tas netiek ņemts vērā, ja patiesībā sieviete to dara personīgai apmierināšanai vai tāpēc, ka tā ir vienīgā iespēja, kas viņai ir (ekonomiski runājot), jo sievietes personīgā attīstība var būt ļoti dažāda: dažiem tā var būt veltīt savu dzīvi ģimenei, bet citiem - mājas apvienošanu ar profesionālo karjeru.
Vienīgais, ko es zinu, ir tas bērnam visu laiku, ko viņš var pavadīt kopā ar vecākiem, ir bagātinošs, un to nav iespējams izmērīt. Es esmu strādājošas mātes meita, kura kādu laiku bija bezdarbniece ... kad atsāku karjeru, man viņas ļoti pietrūka un, lai arī viņa nekad nepārstāja būt klāt tik ilgi, cik es varēju, es joprojām atceros skumjas, kuras jutu, ka nespēju turpināt dalīties Pēcpusdienas kopā ar viņu un tas, cik laimīga viņa jutās, kad ieradās nedēļas nogalēs, un viņa nepameta malā: iespējams, ka bērnam vajadzīgs vairāk laika no vecākiem, nekā mēs iedomājāmies.
Varbūt vissvarīgākais ir atrast līdzsvaru: personīgā izaugsme ir būtiska, lai justos labi par sevi, un, lai gan es zinu, ka patiesi ir grūti izlemt, vai pašpārliecināt, vai vēlamies strādāt vai palikt mājās (galvenokārt ekonomisku apsvērumu dēļ), galu galā vienīgais rīks, kas mums ir, ir Daloties ar laiku, esiet skaidri par mūsu prioritātēm.
