Basku vecākiem ir veiksme. Pirms mēneša Basku valdība paziņoja, ka tā palielinās paternitātes atvaļinājumu saviem ierēdņiem līdz 18 nedēļām, kas Spānijā pašlaik ir četras nedēļas, un tagad nodarbinātības un sociālās politikas ministre Beatriz Artolazabal paziņo par nodomu šo pasākumu attiecināt arī uz divpadsmit nedēļas privātajam sektoram.
Ministrs Basku parlamentā ir ierosinājis ieviest ekonomisks ieguvums, kas paredzēts paternitātes atvaļinājuma segšanai ar summu, kas vienāda ar 100% no iemaksu bāzes privātajā sektorā, izņemot sociālā nodrošinājuma maksājumus. Tātad paternitātes atvaļinājumu privātajā sektorā varēja pagarināt līdz trim mēnešiem.
Periods pagarinās par divpadsmit nedēļām pirmajā mazuļa dzīves gadā un bez šī laika sakristu ar bērna kopšanas atvaļinājumu. Pēc Artolazabala teiktā, nākamgad varētu būt realitāte.
Tas ir grozījums lēmumā par atbalstu ģimenes un darba dzīves saskaņošanai, kura mērķis ir palielināt paternitātes atvaļinājumu un tādējādi novērst sieviešu aiziešanu no darba tirgus, cenšoties samazināt nevienlīdzību un algu atšķirības.
Šī ir alternatīva "samazināts" valsts paternitātes atvaļinājums un tiktu pievienots Basku valdības jau izsludinātajam pasākumam, ar kuru ir paredzēts saskaņot maternitātes un paternitātes atvaļinājumu ierēdņu starpā.
Vairāk palīdzības ģimenēm
Padomnieks arī sacīja, ka tiks turpināts darbs, lai uzlabotu ekonomiskos ieguvumus, kas paredzēti ģimenēm ar bērniem, atceroties, ka dekrēta grozījumi tiek apstrādāti, "lai pagarinātu otrā bērna saņemto atbalstu no diviem līdz trim gadiem".
Tas tiks ierosināts arī Likums 18/2008 par ienākumu un sociālās iekļaušanas garantijām, pasākumi, lai uzlabotu attieksmi pret ģimenes vienībām ar apgādājamiem bērniem, izmantojot sociālās ārkārtas palīdzību (AES) un ienākumu garantijas ienākumus (RGI).
Piemēram, jūs meklējat samazināt minimālo reģistrācijas periodu - divus gadus ģimenēm ar nepilngadīgajiem, kas atbild par RGI uztveri, - Pašreizējā papildinājuma palielināšana vientuļajiem vecākiem RGI un papildinājuma izveidošana RGI ietvaros vardarbības ģimenē upuru gadījumā.
Vienlīdzības meklējumos
Neapšaubāmi, tas nozīmē skatīties uz Eiropu, tādējādi paplašinot vienlīdzību grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un paternitātes atvaļinājumā.
Ņemot vērā to, ka Spānijā ir viens no zemākajiem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumiem 16 nedēļu laikā, kā arī Beļģija, Vācija, Horvātija, Slovēnija un Zviedrija, vēl ir daudz darāmā.
Tāpat nevajadzētu aizmirst par nepieciešamību pagarināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vismaz uz sešiem mēnešiem kas tiek prasīts gadiem ilgi, lai saglabātu ekskluzīvu zīdīšanu, ko iesaka gan Pasaules Veselības organizācija, gan Spānijas Pediatrijas asociācija.
Neskatoties uz visu, kas attiecas uz vecākiem, ja salīdzinām sevi ar Eiropu, mēs neesam sliktākajā situācijā, saskaroties ar tādām valstīm kā Holande, Grieķija, Austrija un Luksemburga, kuras vecākiem piedāvā tikai 2 dienu atvaļinājumu, vai Itālijā, kur vecākiem ir tikai viena diena.
Cerams, ka šīs ziņas drīz būs efektīvas un paternitātes atvaļinājums tiks pagarināts visās nozarēs, ne tikai Basku zemē, bet arī valsts līmenī.
- Via | Vanguards
- Zīdaiņiem un vairāk | Ja jūs dzīvojat Spānijā un 2018. gadā esat piedzimis bērns: jums būs vēl viena paternitātes atvaļinājuma nedēļa. Iedzīvotāji un PP vienojas, paternitātes atvaļinājuma patiesie ieguvēji ir bērni
