Pirms dažām dienām es runāju par slepeno bērnu dārzu problēmu Fuente Álamo, Mursijā, kurā, ņemot vērā lielo dienas strādnieku skaitu, kuru grafiks pilsētā pārsniedz 12 stundas, viņu bērnus rūpējas pilsētas iedzīvotāji, kuri ar to nodarbojas. .
Es gribēju pievērsties problēmas saknei, kas nav tas, ka ir šādas bērnistabas, jo tās ir sekas, bet gan tas, ka šo bērnu mātes strādā 12 stundas un viņu bērni ir jākopj pilsētas iedzīvotājiem, lai viņi tos nevarētu atstāt pašvaldību bērnudārzos, jo likumā norādīts, ka bērns bērnudārzā nevar būt vairāk par 8 stundām.
Kā iespējamo risinājumu nosaucu divus, samazinot darba dienu vai aizved bērnu uz darbu. Pēdējais, kas izklausās tik dīvaini, ir mūsu valstī (un daudzos citos), taču tā nav izmirusi prakse pasaulē, tālu no tās.
Šajā fotoattēlā mēs varam redzēt tēti (es domāju, ka no Almerijas) strādājam ar viņa meitu. Es zinu ekonomikas zinātņu profesoru, kurš ved savu meitu mācīt, un esmu pārliecināts, ka ir vēl daudz gadījumu, kurus es nezinu.
Jautājums ir šāds: Kāpēc ne? Es zinu, ka tas izklausās pilnīgi disonējoši laikā, kad bērni, šķiet, mani visu apgrūtina. Došanās pie friziera, pie ārsta, uz lielveikalu, vakariņot ar draugiem, uz kāzām, uz… tie ir visi notikumi, kuros viņiem šķiet, ka viņiem nav vietas un kur viņi bieži pat uz tevi slikti skatās, ja ņem bērnu (kurš ne Es saprotu vai gribu), bet ir darba vietas, kurās bērns var lieliski būt kopā ar savu tēvu vai māti bez tā neradot nekādas problēmas, un man šķiet, ka tas būtu labs risinājums. Es atkārtoju, opcija.
Tas ir darba un ģimenes samierināšanas pasākums. Dīvaini neparasti, bet ārkārtīgi efektīvi, vai ne?
Šeit jums ir vēl viens slaucītāja fotoattēls no Meksikas, kurš aizved jūsu bērnu uz darbu.
