Tekstila strādnieki Zara ka viņu dienā pieprasīja samazināt darba laiku, lai saskaņotu darbu ar ģimenes dzīvi viņi nosoda, ka tiek atlaisti no uzņēmuma, kas tiek apsūdzēts laupīšanā.
Zara Tas ir vissvarīgākais Inditex uzņēmums, kuram visā pasaulē ir 70 000 darbinieku, kas ir 82 procenti sieviešu.
Ar šo sieviešu procentuālo daļu ir grūti noticēt, ka kaut kas līdzīgs var notikt, tomēr daži no atlaistajiem darbiniekiem ir publiskojuši lietas, verbalizējot savas faktu versijas:
Māra Antona31 gadu vecs bija deviņus mēnešus brīvs depresijas dēļ pēc dēla piedzimšanas. Pēc atgriešanās viņš pieprasīja pārsūtīšanu uz citu veikalu, jo viņš atradās tuvāk mājām, kas viņam tika piešķirta: “Tur es sāku 24 stundu maiņu dāmu nodaļā”.
Vienu dienu pēc izlidošanas sākās problēmas: “Vadītājs un žūrijas sargs mani tur veikalā. Parasti somas parādījām vadītājam, bet tajā dienā viņi man saka, ka noteikumi ir mainījušies, un jums tie ir jāparāda arī apsargam. Man bija krekls somā, kuru man draugs bija iedevis. Pārvaldnieks man saka, ka es to nozagu. Es viņam saku, ka tā ir dāvana, un tad viņi ar vēstuli man tajā brīdī paziņo, ka aptur mani no darba līdz 9. jūnijam. ”. Pēc šī perioda viņa tika atlaista.
Pieprasīts Zara Šī iemesla dēļ un tiesas procesā viņš ar krekla pirkuma pierādījumu pierādīja, ka tas ir iegādāts citā tirdzniecības centrā: “Mani atjaunoja, bet, protams, situācija nebija īpaši patīkama. Viņi mani pārcēla uz iekārtojamām istabām, un vadītājs sēdēja man blakus, un jau pirmajā dienā man šķiet, ka viņi trīs reizes ir satraukuši drēbes. Es pieprasīju savus atvaļinājumus, un es tos paņēmu ar tik lielu neveiksmi, ka nokritu un notraucu plecu un roku, un tagad esmu bijusi trīs mēnešus bez darba. ”
A Sonia Sands, 34, viņas saka, ka viņa viņu atlaida, jo viņas kasē viņi atrada pavadones kurpes. Acīmredzot problēmas sākās, kad viņš pieprasīja samazināt darba laiku: “Man bija četri gadi ar samazinātu darba laiku, un pēdējie trīs bija ar lielu spiedienu. Sešu mēnešu laikā es gribēju mainīt dienas, sadaļu un pat veikalus. Tā kā es atteicos, es nevarēju sarunāties pa tālruni, es nevarēju iet uz vannas istabu, un vadītāji vienmēr mani vēroja. ”
Vienu dienu problēma pasliktinājās: “Atbildīgajai personai parādās arodbiedrības saite, lai pārskatītu skapīšus, es atveru raktuves un atrodu man nepiederīgu somu ar partnera kurpēm, kuru viņa nēsāja atpakaļ. Tā vietā, lai vaicātu man vai citiem kolēģiem, viņi zvana atbildīgajai personai un arodbiedrībai ”.
Kā viņš skaidro, tiesas dienā viņi devās deklarēt gan apavu īpašnieku, gan astoņus lieciniekus, kas visi bija par labu uzņēmumam, un daži no viņiem nebija dienā, kad viss notika.
Maria Isabel González, 29 gadus veca un atbildīga par veikala centrālo kasti Zara viņa tika atlaista apsūdzībā par 477 eiro nozagšanu skaidrā naudā. Acīmredzot zādzībā bija redzama videolente, tomēr, apskatot to, tiesnesis nolēma, ka strādnieks nedara neko nelikumīgu. Žūrija atzina atlaišanu par nepieņemamu un tika piespriesta Zara pieņemt atpakaļ darba ņēmēju vai kompensēt viņai.
Zara Tas ir daudznacionāls uzņēmums bez jebkādām ekonomiskām problēmām, kura ieguvumi tiek aprēķināti simtos miljonu eiro gadā un kura darbinieki galvenokārt ir sievietes. Ja gadījumi, par kuriem ziņo šīs sievietes, ir patiesi, žēl, ka šis uzņēmums izmanto šāda veida metodes, lai viņus pārtrauktu savā darbā, ņemot vērā, ka iemesls ir tas, ka strādnieki samazināja savu darba dienu, strādā mazāk, lai saskaņotu darbu ar ģimeni.
