Viņi saka, ka Norvēģija ir labākā valsts, lai būtu māte, jo tur mātēm ir zināmi resursi, kurus es šaubos, ka mēs šeit nekad neredzēsim (un tagad ar krīzi, vēl mazāk). Tādas ir viņu priekšrocības, šķiet, ka tas tā ir viņiem jākaunas par citiem, kad viņi redz, kā mēs dzīvojam Spānijā, jo viņi ir nolēmuši mums sniegt roku.
Acīmredzot Norvēģija ir nolēmusi ieguldīt 10 miljonus eiro radīt dažādus projektus, ar kuriem mēģināt panākt vienādas iespējas nodarbinātībā un palīdzēt labāk saskaņot darba un ģimenes dzīvi. Desmit miljoni eiro, laipni lūgti, bet tas man rada sajūtu, ka viņi galu galā iekrīt maisā (turpiniet lasīt, un redzēsit, ka atšķirības starp Spāniju un Norvēģiju ir diezgan ievērojamas).
Sākumā Norvēģijā viņi, izvēloties bērnu, var izvēlēties, vai izmantot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kurā iekasē 80 procentus no savas algas, vai desmit mēnešus to pilnībā apmaksāt. Lielākajai daļai māšu ir grafiki, kas palīdz panākt izlīgumu, jo viņi sākas astoņos no rīta un aiziet pulksten divos pēcpusdienā. Uzņēmumi rīkojas savādāk nekā mūsējie, jo tur, ja bērni ir slimi, viņi ļauj mātēm pārtraukt darbu uzņēmumā un turpināt to darīt mājās, līdz bērni tiek izārstēti.
Ja vēlaties turpināt halucināt, lasiet tālāk: ģimenes viņi mēnesī no valsts saņem 127 eiro, līdz bērni sasnieguši 18 gadu vecumu (jā, gadi). Turklāt, ja bērns līdz divu gadu vecumam neapmeklē dienas aprūpes pakalpojumus, viņš var iekasēt maksu 450 eiro mēnesī šajā laikā.
Tas viss liek katru gadu Norvēģiju par labāko māti izvēlēties Glābiet bērnus, un es ar to nesaku, ka vēlos, lai Spānija būtu tāda pati kā Norvēģija, jo noteikti tur ir daudz lietu, kuras es negribētu, bet kopiju nedaudz filozofijas, ko viņi tur aizstāv attiecībā uz mātes stāvokli, godīgi, nebūtu slikti.
Pēc Huana Manuela Moreno, valsts sekretāra sociālo pakalpojumu un līdztiesības jautājumos:
Izstrādātie projekti kalpos, lai uzlabotu nodarbinātības situāciju šajā valstī, kur šobrīd sabiedrība nepiedāvā sievietēm patiesas iespēju vienlīdzības.
Un es, patiesība, esmu ļoti skeptiska šajā ziņā. Norvēģijā sievietes saņem tādu pašu algu kā vīrieši. Spānijā tie iekasē par 22% mazāk nekā vidēji. Norvēģijā sieviešu bezdarba līmenis ir 3%, savukārt šeit tas ir 23,3%. Norvēģijā viņi dienu pabeidz pusdienlaikā ... šeit, protams, ir viss, bet, protams, ir mazākums, kas sastāda šo grafiku.
Fakts ir tāds, ka mūsu kultūra ļoti atšķiras no ziemeļnieku kultūras. Šeit vēlāk kļūst tumšs, laika apstākļi ir labāki un mums nav vakariņu sešos pēcpusdienā, bet mēs to darām pulksten desmit naktī. Daudzas atšķirības, kas liek mums pierast pie pastaigas septiņos astoņos pa ielu, veikt pēdējos pirkumus dienā vai, ja jūs mani steidzat, doties uz iepirkšanās centriem, kuri neslēdzas līdz desmit.
Tad ir latentais machismo, no kura mēs vēl neesam pilnībā atdalījušies, to uzņēmēju izturēšanās veids, kuri atsakās pieņemt darbā jaunas sievietes, jo “katru dienu iestājas grūtniecība”, un citu darba ņēmēju domāšanas veids, kas, šķiet, mūs uztrauc, ja sieviete nolemj vairāk rūpēties par savu bērnu un apstājas nāc uz darbu tāpēc, ka viņi viņam ir devuši zemu 16 nedēļu misera, kas atstāj bērnu bez vecākiem vairākas stundas dienā, kad viņš vēl nav 4 mēnešus vecs.
Es nezinu, ko tu domāsi, bet gan es Man rodas iespaids, ka Norvēģija izmet naudu šeit, Spānijā. Es vēlos, lai es kļūdītos.
Paldies Águeda par to, ka viņš mums atsūtīja mājienu par šīm ziņām.
