Darbam no mājām ir daudz priekšrocību: jūs ietaupāt ceļojumus, jums ir lielāka autonomija, organizējot darbu, jums nav priekšnieka “kodotavā” un atkarībā no gadījuma jūs organizējat savus grafikus jums vispiemērotākajā veidā. .
Brīnišķīgi, vai ne? Nu, tagad mēs pievienosim nelielu detaļu: viens vai vairāki mazi bērni, kas skraida pa māju, pieprasa uzmanību, cīnās ... Dažām mātēm tā ir neiespējama misija, un citām tā ir ideāla iespēja. Mēs dalāmies labākie padomi no mammām, kuras mājās strādā ar mazuļiem vai mazuļiem un arī to cilvēku liecības, kuri to atstāja kā neiespējamu.
Vai tas ir domāts man?
Nu atbilde būtu: tā ir atkarīga, jo īpaši no trim lietām:
- Kā darbojas jūsu darbs: Ja mēs esam atbildīgi par darbu un mums tas vienkārši jānogādā noteiktajā termiņā, mums ir mierīgi organizēt savu laiku. Tomēr ir arī tāldarbs, kas vienkārši nozīmē atrasties mājās pie datora ar tā grafiku, tūlītēju pieejamību ... Tādā gadījumā tas ir daudz grūtāk, jo, ņemot vērā pieredzi, Ja tavs mazais saslimst vai ir neiespējams, tas noteikti notiks pašā noslogotākajā dienā. Paturiet prātā, ka ir dienas, kad mēs varam strādāt tikai tad, kad bērni guļ. Neatkarīgi no grafika, tas ir atkarīgs no koncentrācijas līmeņa, kas nepieciešams veicamajam uzdevumam.
- Kā tev klājas: Manuprāt, "sieviešu daudzuzdevumu veikšana" šķiet īsta mānīšana. Ir sievietes (piemēram, vīrieši), kuras ļoti labi veic vairākas lietas vienlaikus, un citas, kas rada milzīgu stresu, atstājot uzdevumus pusceļā, nepārtrauktus pārtraukumus, prasa laiku, lai atgūtu koncentrēšanos, troksnis jūs traucē ... Lai strādātu mājās, jums ir nepieciešama daudz pielāgošanās, garīga elastība un vairāk pacietības nekā svētajam.
- Kā ir tavam dēlam: Ir bērni, kuri jau no mazotnes izklaidējas ar savām rotaļlietām vai vienkārši ir jāatrodas tuvu, lai būtu mierīgi. Protams, mierīga bērna piedzimšana visu padara vienkāršāku. Cita lieta ir tad, kad mēs runājam par intensīvākiem bērniem: viņi var būt ļoti prasīgi, viņiem nepatīk spēlēt vieni, viņiem ir grūti nomierināties, kad sadusmojas ... Es domāju tāda veida bērnus, ka, ja viņi redz, ka jūs divas minūtes sākat runāt pa tālruni, ko viņi saņem raudi, sit savu brāli vai dari tilta priedi, kamēr vien pārstāj darīt to, ko dari, un pievērs ekskluzīvu uzmanību. Darba apvienošana ar intensīva bērna aprūpi var būt ļoti sarežģīta.
Īsta pieredze
Jeļena Gómez strādā NVO projektu vadībā nepilnu darba laiku no savām mājām un stāsta mums, kā viņa mājās ar mazu bērnu:
“Kopš es iestājos grūtniecības laikā, es zināju, ka visvairāk piedzimstot ar bērniņu, kad esmu dzimusi, un to arī esmu darījusi, taču tas nav bijis rožu ceļš. Mans triks ir organizācija un arī tas, ka man ir paveicies, ka varu paļauties uz palīdzību: svētdien maltītes tiek plānotas visu nedēļu, un man ir kāds cilvēks, kurš nāk kārtīgi veikt tīrīšanu vienu dienu nedēļā, tāpēc priekšmets tīrīšanas solis. Es daru minimumu, un vienmēr dienas beigās. Manam bērniņam ir diezgan regulāri grafiki, tāpēc es izmantoju iespēju strādāt, kad viņš guļ, un, kad viņš ir nomodā, es ierosinu spēles un mēģinu, lai pamazām viņš aizvien vairāk izklaidētos. Ja kādu dienu tas ir sāpīgi vai grūti, darbs tiek novietots stāvvietā, un es to pabeigšu, dodoties gulēt. Esmu sapratis, ka tas neatlīdzina uzstājību uzlikt manu grafiku ”.
Marcela stāsta, ka viņai visgrūtāk bija cilvēkiem pārliecināt sevi, ka viņa patiešām strādā:
“Kad jūs paliekat mājās, lai rūpētos par savu mazuli, daudzi cilvēki domā, ka jūs spēlējat māju. Mani draugi jebkurā laikā man piezvanīja un gaidīja, ka man būs laiks sarunāties, māte parādījās mājās, lai jebkurā laikā redzētu meiteni ... Man ir bijis ļoti svarīgi noteikt robežas un likt manai videi saprast, ka strādāju un mans darbs ir tieši tāda pati vērtība kā birojam. Vienīgie pārtraukumi, kurus pieļauju, ir mana mazuļa pārtraukumi: pārējie ir jāgaida. Ar savu māti es piekritu nākt divas dienas nedēļā noteiktā laikā, un tāpēc es kopā ar savu partneri organizēju darbu, lai darba laikā nevarētu veltīt sevi tūkstošiem un maziem ikdienas centieniem, draugiem Es viņiem teicu, kāds ir mans darba grafiks, un, ja viņi man tajā laikā zvana, es viņus nesaņemu un vēlāk neatzvanu. ”
Nereja izveidoja pirkšanas un pārdošanas uzņēmumu tiešsaistē, kad viņai bija otrais bērns, un izvēlējās radošu risinājumu bērna kopšanai:
“Man bija jāved vecākais dēls uz pieciem mēnešiem uz bērnudārzu ar visām sirds sāpēm un es sev apsolīju, ka tas pats nenotiks ar mani ar otro. Starp vienu un otru grūtniecību es nolēmu sākt un izveidot biznesu mājās, lai iegādātos produktus mazuļiem. Uzņēmēju apmācības kursā es sazinājos ar vēl divām mātēm, kuras bija tādā pašā situācijā kā es, un mēs esam panākuši vienošanos koplietot bērnu rūpes (viņiem ir visu gadu) trīs rītos nedēļā. Smaga darba laikā mēs esam ķērušies pie sarga, kurš palicis pie trim bērniem, un tādējādi mēs kļūstam lētāki. "
Varbūt krīzes dēļ vai varbūt tāpēc, ka mainās biznesa filozofija, ir daudz tādu, kuri izmanto šos ekonomiskās nenoteiktības laikus, lai sāktu savu biznesu. Daži no šiem uzņēmējiem ir mazuļu un mazu bērnu vecāki, un, lai apmierinātu šo pieprasījumu, ir radušās novatoriskas iniciatīvas, piemēram, kopstrādes telpas ar mazuļu rajoniem (piemēram, Cobaby, Madridē) vai kopstrāde, kas noslēdz līgumus ar tuvējiem dienas aprūpes centriem par izdevīgām cenām, piemēram, Valkiria, Barselonā.
Tatjana ir divus gadus veca bērna māte un stāsta mums, kā viņai bija jāatsakās no vēlmes strādāt no mājām, kad viņa kļuva par māti:
“Esmu grafikas dizainere un 15 gadus strādāju no mājām. Es strādāju līdz burtiski divas stundas pirms dzemdībām, un mana ideja (nevainīga no manis) bija atgriezties darbā, tiklīdz bija pagājušas pirmās nedēļas. Vēlāk es atradu pavisam citu realitāti. Pieprasījums bija nepārtraukts, viņam bija jābūt praktiski visu dienu ar bērnu rokās (vai uz zīlītes). Es biju izsmelta, un manas smadzenes bija asiņainas. Pēc dažiem mēnešiem es mēģināju vēlreiz. Mans dēls nepiekrita mani redzēt datora priekšā (vai zīmējumus, vai rotaļlietas, vai jebko citu). Esmu ieradies slēpties vannas istabā, lai pabeigtu steidzamu lietu, kad viņš raudāja un dauza durvis. Beigu beigās es nolēmu, ka tas nav taisnīgi nevienam no mums, un es neatgriezos darbā, kamēr tas nav sācis iet uz dienas aprūpes pakalpojumiem. ”
Padomi, kā strādāt mājās un nemirstot mēģinot
- Māja ir māja, un jūsu darbs ir jūsu darbs: Tā kā uz mums skatās drēbju kalns, izaicinošā trauku kaudze un rotaļlietas visur, lielai daļai mūsu darba laika ir viegli "atņemt divas vai trīs mazas lietas pa vidu". Ar bērniem un darba pietiek, mājai jāiet fonā.
- Ziniet sevi: Kurā laikā jūs maksājat vairāk? Kādi uzdevumi jums maksā vairāk darba? Kas izraisa stresu? Ir nepieciešams veikt pašanalīzi, lai maksimāli izmantotu laiku, kas mums jāstrādā. Piemēram, rezervējiet uzdevumus, kuriem nepieciešama lielāka koncentrēšanās, kad bērni guļ. Citas vieglākas, piemēram, atbildēšana uz vēstulēm vai uzdevumu organizēšana, protams, mēs tos varam darīt, kamēr vērojam bērnus.
- Plāns: Vai jūs zināt Pomodoro tehniku? Tas sastāv no mainīgiem intensīvas koncentrācijas periodiem (apmēram 25 minūtes) ar piecu minūšu pārtraukumiem. Protams, mazuļa prasības netiks pielāgotas šai stingrajai shēmai, bet ideja ir ** izmantot paņēmienus, lai uzlabotu sniegumu **, maksimāli izmantojot pieejamo laiku.
- Esiet elastīgs: Stingri paužot cerības par to, kas jums jādara, radīs tikai neapmierinātību, jo vienkārši daudzas dienas jūs neieradīsities. Jums ir jāspēj atstāt lietas pusceļā un pēc tam atsākt tās bez drāmām, bez vainas sajūtas ne pret sevi, ne pret bērniem. Viņi tevi netraucē izklaidēties, vienkārši viņiem nav tādas pašas intereses kā tev.
- Iestatīt ierobežojumus: Problēma, kas rodas visiem cilvēkiem, kuri strādā no mājām, neatkarīgi no tā, vai viņiem ir bērni, vai nav, ir tā, ka grafiku elastīgums nozīmē, ka galu galā jūs strādājat visu dienu (pat nedaudz laika) un pat brīvdienās. Ir svarīgi nesabrukt rezerves atpūtas un atvienošanās laiku.
- Prioritāšu noteikšana: Tagad vairāk nekā jebkad agrāk jums ir jādomā: "Vai tas mani kompensē vai nē?" pirms uzsākt jebkādu darbību. Klientiem, kuri ir vajāti, lai maksātu mums, projekti, kas mums neko daudz nedod ... ja mums ir iespēja izvēlēties, mums arī jābūt drosme pateikt "nē" projektiem, kas mums nedod daudz un mums ir nepieciešams laiks, ko veltīt bērniem.
Pirms sākt darbu no mājām, mums ir jāpārdomā, vai viss notiek ar mums, un jāplāno ļoti labi. Ja atbilde ir "Jā", dodieties uz priekšu! Ar šiem padomi tām mammām, kuras strādā mājās ar mazuļiem un maziem bērniem Mums tas ir mazliet vienkāršāk.
Zīdaiņiem un vairāk. Iedvesmojoša mākslinieka fotogrāfija, kas parāda, ka mātes stāvoklim nav jābūt pretrunā ar jūsu sapņu sasniegšanu, 11 lietas, kas jums jāzina mātei, kura paliek mājās
