"Izmisušo sieviešu" aktrises un viņas vīra, uzņēmēja Pepe Batona pirmais bērns Santjago Enrike piedzima 19. jūnijā.
Divus mēnešus pēc mātes Eva Longorija ne mirkli nav vēlējusies šķirties no sava mazuļa un devusies kopā ar viņu uz nākamās sērijas, kurā viņa strādās, pirmo skripta lasījumu.
Protams, kad sociālajos tīklos redzat šī brīža fotoattēlu, Daudzas nesenās mātes būs skaudīgas par iespēju doties strādāt kopā ar mazuļiem. Tomēr citi dod priekšroku palikt mājās vismaz pirmos mēnešus, lai tikai par to parūpētos un pēc tam atgūtu darba ritmu pirms grūtniecības. Visas iespējas ir likumīgas.
Eva Longorija, strādājoša māte
"Pirmā darba diena un redziet, kurš ir mans direktora palīgs! Viņam ir rakstāmgalds un viss!", Eva Longorija ir uzrakstījusi vietnē Instagram, vienlaikus paņemot sava dēla Santjago kāju.
Attēlā, kuru aktrise dalījās savā Instagram kontā, jūs varat redzēt bērnu sēžam uz zāģa, ko ieskauj rotaļlietas, uz mātes galda.
Pirmā diena atpakaļ uz darbu un paskaties, kurš ir mans direktora palīgs. Ir rakstāmgalds un viss #WorkingMama #BabyBaston
Papildus spāņu seriālam Gran Hotel, kuru viņš apmeklēja kopā ar savu dēlu, jau ir apstiprināts, ka viņš būs māte filmā “Dora the Explorer”, tāpēc mazajam Santjago būs jāpierod strādāt kopā ar savu māti.
Jo tā nav pirmā reize, kad aktrise dodas strādāt pie sava mazā. Kopš viņas dzimšanas nebija pagājis mēnesis, kad Eva kopā ar mazuli devās uz fotosesiju, kā viņa ievietoja Instagram. Pēc jūsu komentāriem varētu piedzīvot, cik grūti ir apvienot darba dzīvi ar bērna kopšanu:
"Mana pirmā fotosesija pēc grūtniecības. Es negrasos melot, tas ir bijis grūti, mēģinot barot bērnu ar krūti un organizēt pēc Santjago grafikiem."
Aizkulisēs ar miegaino Santi un es #BabyBaston (@bernardodoral for @usahola)
Par laimi zēns uzmanības centrā izturējās kā īsts profesionālis.
Pagarināts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
Mūsu kolēģe Lūcija Ortega uzrakstīja rakstu par nepieciešamību vairāk novērtēt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kas lieliski izskaidro, kā sieviete jūtas pēc mātes, un visas tās emocijas, kas sakrājas tavā galvā: obligāts pienākums (dažreiz tikai galvā ), kas jūtaties pēc iespējas ātrāk atgriešanās darbā, un tajā pašā laikā vaina un vilšanās, pirmo reizi atdaloties no mazuļa:
"Pašlaik daudzas sievietes izvēlas strādāt ārpus mājas, dažām pašām esot pārliecībai un citām, jo viņām šķiet, ka, ja viņi to nedara, viņi izdara lielu nodevību feminismam un tiesībām, par kurām tik daudz cīnījās mūsu priekšgājēji."
Jebkurā gadījumā patiesība ir tāda, ka daudzas reizes mēs esam spiesti atgriezties savā darba vietā pārāk drīz. Šajā gadījumā ir šādas iespējas: atstāt mūsu mazuļus bērnudārzā pie dīvainiem cilvēkiem vai pie vecvecākiem vai ģimenes locekļiem (ja mums paveicas).
Tāpēc daudzas sievietes turpina cīnīties par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšanu no pašreizējām 16 nedēļām Spānijā sešos mēnešos, laiks, kuru Pasaules Veselības organizācija (PVO) cita starpā iesaka, šajā periodā nodrošināt ekskluzīvu zīdīšanu. To aizstāvēja Ariadna Artiles, kad viņam vajadzēja atgriezties darbā.
Un, kā komentēja Lūsija, sievietēm ir vajadzīgs vairāk laika, lai atgūtu un iemācītos apvienot savas jaunās saistības.
Uz biroju ar mazuli
Eva Longorija ir tikai uzskatāms piemērs iespējai, ka dažām mātēm ir jāiet strādāt kopā ar bērniem. Pēc senatora Tamija Dakvorta lūguma, kurš nesen bija māte, aprīlī ASV Senāts pieņēma likumu, kas ļāva sievietēm kopā ar mazuli iet uz sēžu zāli.
Ir skaidrs, ka viņiem ir privilēģijas, un tas lielākajai daļai sieviešu nav iespējas doties uz biroju strādāt ar savu bērnu, lai gan to tik tālu nevajadzētu atnest, atkarībā, jā, no profesijas. Bet, kā mēs jūs jau brīdinājām citos gadījumos, tā valkāšana nav arī panaceja: tai ir savas labās un sliktās puses.
Lai neatdalītos no bērniem un saskaņotu darbu ar personīgo dzīvi, daži uzņēmumi piedāvā tāldarba iespēju (šeit Spānijā šī tēma joprojām ir ļoti lēna) vai audzētavas pašos uzņēmumos. Faktiski ir divas iespējas, kuras CEOE ir norādījis savā ziņojumā "Uzņēmējdarbības perspektīva attiecībā uz darba un ģimenes dzīves saskaņošanu", lai gan viņš atzīst, ka Spānijas MVU tās ir grūti īstenot.
Bet kā skaidro magnēts Ksataka:
* "Spānijā tikai 7% darbinieku to izmanto, un tikai 13% uzņēmumu to piedāvā, liecina Eurofound un Starptautiskās darba organizācijas (SDO) pētījums".
Un tas, ņemot vērā to, ka "nesenā pētījumā, ko publicēja Nikolass Blūms no Stenfordas universitātes, analizēts, kā Ķīnas uzņēmums guva lielāku peļņu, pateicoties darbinieku nosūtīšanai uz mājām. Īsāk sakot, viņš novēroja, ka cilvēki, kas strādā tāldarbā, ir laimīgāki, produktīvāki, kā arī lika saviem uzņēmumiem nopelnīt vairāk naudas. "*
Vēl viena alternatīva, ja profesija to atļauj, ir atstāt amatu uzņēmumā un sākt strādāt pats, no mājām. Lai gan kas a priori Tas var šķist labākais risinājums, bet, kad jūs ieskauj mazi bērni, tas ne vienmēr ir tik vienkārši.
"Jā, es gribu atkal strādāt"
Tas ir risinājums, kuru vēlas dažas mātes (pietiekami). Ja jūs esat viens no viņiem, jums nav jājūtas vainīgam par to, ka vēlaties, daudz mazāk. Vēlēšanās atgūt darbu un sievišķo lomu nenozīmē būt sliktākai mātei par tām, kuras pamet savu darbu, lai veltītu sevi tikai savu bērnu audzināšanai. Katram cilvēkam ir savas prioritātes, un tas ir jārespektē.
Faktiski Eva Longorija nav vienīgā aktrise, kura ir nolēmusi doties strādāt kopā ar savu dēlu. Pirms dažiem mēnešiem Džesika Alba devās kopā ar savu jaundzimušo Hajesu uz tikšanos un dalījās ar fotoattēlu, kurā viņa zīdīja savu mazo. Un viņš atzina, ka:
* "Es negrasos jums melot, man nav iespējams pilnībā atvienoties no darba. Un es esmu juties labi, atgriežoties (ja tikai uz pusi dienas)." *
Kopš tā laika viņš nav pārtraucis publicēt attēlus, kuros redzams, ka viņa baro bērnu ar krūti birojā kā īsta “strādājoša mamma”, tieši to viņai patīk dēvēt par sevi.
Šodien ienācu manā @honest birojā uz valdes sēdi, lai gan es joprojām esmu tehniski atvaļinājumā. Nemelos, man nav iespējams pilnībā atvienoties no darba… un jutos patīkami, ka esmu atgriezies, kaut arī tā bija tikai puse dienas. Zēns ieradās visitat pusdienās. Šodien jutos ļoti produktīvi. # darba mamma # uzņēmēju dzīve # krūšu barošana
Realitāte, ar kuru aktrise dalās ar citām mātēm ar karjeru pirms grūtniecības iestāšanās. Atgriešanās darbā nozīmē dīvainu sajūtu sajaukumu, kas svārstās starp rūgtumu atšķirties no mazuļa pēc vairākiem neatdalāmiem mēnešiem un ilūziju par sajūtu, ka ārpus autiņiem ir vairāk dzīves.
Varbūt tā bija viņu pozīciju atbildība, bet mūsu Spānijas politika atgriežas darbā "pārāk drīz". Tas bija gadījums, kad pazuda Carme Chacón, kuras grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilga tikai 42 dienas, kad viņa bija aizsardzības ministre vai vēl nesenā valdības viceprezidente Soraya Sáenz de Santamaría, kas nodarbojās ar jaundzimušās valdības pilnvaru nodošanu. savam dēlam tikai 11 dienas pirms tam.
Ir skaidrs, ka ir piemēri visām gaumēm un ka katras mātes personīgais, darba un ekonomiskais stāvoklis nosaka to, kā viņa saskaņos darbu ar mātes stāvokli. Grūts uzdevums, lai arī mēs vienmēr atrodam veidu, kā rūpēties par saviem bērniem, nāciet kopā ar mums strādāt vai palikt citu cilvēku aprūpē līdz mūsu atgriešanās brīdim.
Fotogrāfijas | Eva Longoria Instagram
