Šodien tiks apstiprināts Kongresā un stāsies spēkā līdz ilgi gaidītā mēneša beigām Likums par vienlīdzību ka cita starpā pagarināt paternitātes atvaļinājumu līdz 15 dienām.
Tās ir labas ziņas vecākiem, kuri vēl trīspadsmit savas jaundzimušās dienas var izbaudīt. Līdz šim atļaujas derīguma termiņš bija absurds, tikai 2 dienas.
Tas attiecas arī uz sievietēm, kurām ir jādalās ar mūsu partneri pirmajās jaunās ģimenes dienu dienās.
Dienas pēc dzemdībām sievietēm ir nedaudz grūtas, jo mēs joprojām esam nedaudz sajukuši un sāpīgi, tāpēc mums būs ļoti labi, ja mēs mazuļa tēvam palīdzēsim viņu apmeklēt, līdz mēs pieradīsim pie jaunās situācijas.
Saskaņā ar jauno likumu paternitātes atvaļinājums tiks pagarināts līdz vienam mēnesim sešu gadu laikā.
Tas arī pagarina grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu priekšlaicīgu dzemdību gadījumā vai, ja jaundzimušajam jāpaliek vairāk nekā septiņas uzņemtās dienas, kuras sāk skaitīt pēc mazuļa izrakstīšanas, ilgākais, trīspadsmit nedēļu laikā.
Paternitātes atvaļinājuma pagarināšana līdz 15 dienām papildus tam, ka tas ir liels solis pretī sieviešu nediskriminācijai, būs milzīgs ieguvums jaundzimušajam, kurš pirmajās dzīves dienās saņems gan mammas, gan tēta aprūpi .
Laba dāvana vīriešiem dažas dienas no Tēva dienas. Nākamais solis ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšana līdz sešiem mēnešiem.
