Apmēram pirms gada VelSid pastāstīja mums kaut ko tādu, ko ne visas strādājošās sievietes zina Viņiem ir tiesības pieprasīt pozīcijas maiņu uzņēmuma iekšienē, ja ir kāds risks viņai vai viņas mazulim, lai arī cik mazs.
To vajadzētu piedāvāt uzņēmēju iniciatīvai, taču mēs zinām, ka tas reti tiek darīts.
Varbūt darba un sociālo lietu ministrijas izsludinātais jaunais pasākums viņus vilina, jo reizēm ir par daudz prasīt cilvēcību, lai pasargātu grūtnieci, varbūt ietaupot naudu viņus interesē.
Kopš 2008. gada sociālā nodrošināšana saņems atlaidi 50% apmērā no iemaksām, kad sievietes risks grūtniecības laikā vai zīdīšanas laikā mainīt darbu uzņēmumā
Pasākuma mērķis ir veicināt sieviešu tiesības mainīt darbu vai attīstīt atšķirīgu funkciju gadījumos, kas noteikti Aroda risku novēršanas likumā.
ReklāmaDarbs saskarē ar toksiskiem produktiem, piemēram, frizieriem, pārvietošanās ar smagām kravām ... Ir daudz situāciju, kas var radīt zināmu risku topošajai mātei vai bērniņam. Cerams, ka šis pasākums palīdzēs tos samazināt.
