Pagājušā gada jūnijā mēs deputātu kongresā varējām iesniegt likuma priekšlikumu, lai paternitātes un maternitātes atvaļinājums būtu vienāds līdz 16 nedēļām, nav nododams citam un 100% apmaksāts. Priekšlikumu, kam bija vienbalsīgs visu politisko spēku atbalsts, atrodas parlamentārajā procesā un drīzumā to paredzēts apstiprināt.
Abu atļauju izlīdzināšana ir izraisījusi plašas sociālās debates. No vienas puses, tie, kas uzskata, ka tas ir svarīgs solis, lai atbalstītu ģimenes samierināšanu un līdzatbildību. No otras puses, tie, kas apgalvo, ka vīrieši un sievietes ir bioloģiski atšķirīgi, turklāt šajā pasākumā netiek pievērsta uzmanība mazuļa vajadzībām vai tiesībām, kuras mātes tik ilgi pieprasa. Tālāk mēs padziļināti analizēsim abas pozīcijas.
Par labu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšanai
Spānijas primārās aprūpes pediatru asociācija
Pirmais, kurš stājās spēkā pēc paziņojuma par priekšlikumu, bija Spānijas Primārās aprūpes pediatru asociācija (AEPap), kas izdeva oficiālu paziņojumu, kurā apgalvoja, ka prioritātei nevajadzētu būt abu atļauju izlīdzināšanai, bet grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšana līdz vismaz sešiem mēnešiem ar mērķi līdz šai laikā veicināt ekskluzīvu zīdīšanu, kā ieteikusi PVO.
Zīdaiņiem un vairāk Saskaņā ar AEPap, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums jāpagarina vismaz uz sešiem mēnešiemAEPap uzskata, ka ir izdevīgi pagarināt paternitātes atvaļinājumu (šobrīd tas noteikts piecu nedēļu laikā), taču ierosina, ka tos var pārcelt, ja abi vecāki to vēlas, un ka tos var baudīt pēc kārtas, nevis vienlaikus.
Reklāma"Apsverot tiesību aktus šajā jautājumā, mēs to uzskatām prioritāram mērķim vajadzētu būt mātes atļaujas pagarināšanai vismaz sešus mēnešus un ka vecāku licences ir nododamas citam. Abiem jābūt atalgotiem. "
"Ja tiesību akta grozījums neatspoguļo šo aspektu, spāņu mātes neredzētu, ka viņu atvaļinājums tiek pagarināts vienā dienā, un tās kopā ar maltiešiem arī turpmāk būtu Eiropas mātes, kurām ir mazāk laika apmaksātam atvaļinājumam."
Mātes, vecmātes un citi profesionāļi
No otras puses, pirms dažām dienām mēs apmeklējām sociālo mediju kustību, #LowerDeMaternityDignaYA, kurā daudzas mātes, vecmātes, laktācijas konsultanti un citi speciālisti atbalstīja grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšanu par prioritāti.
Zīdaiņiem un vairāk # BajaDeMaternidadDignaYA, kustība, kurai nepieciešama plašāka atļauja mātēm, kurai mēs pievienojamies Apgalvojums, ka vīrieši un sievietes nav fizioloģiski vienlīdzīgi un kas dzemdē, baro bērnu ar krūti un iziet cauri pēcdzemdībām, ir māte , tāpēc ir svarīgi veikt pasākumus, kuru mērķis ir piešķirt cienīgu atļauju sievietēm, kā arī iespēju brīvi organizēties kopā ar savu partneri.Bet turklāt viņi koncentrējas arī uz mazuli, kuru viņi uzskata par šajās debatēs aizmirsts, tā kā bioloģiski viņam nepieciešama māte:
"Ekstraģences ilgums ir deviņi mēneši, nevis 16 nedēļas. Un tajā laikā tas, kam vajadzīgs bērniņš, ir viņa māte. Ir briesmīgi, ka valsts neveic pasākumus, lai garantē mazuļu labklājību; pasākumi, kuriem steidzami jāpaplašina grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un jāatrod risinājumi, kā māte jūtas labi aprūpēta un aizsargāta no sabiedrības, lai koncentrētos uz sava mazuļa kopšanu "- saka laktācijas un vecāku konsultante Isabela Fernándesa.
Savukārt no feministisko māmiņu platformas Petra ir apņēmības pilnas ģimeņu organizēšanas brīvība un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšana; tiesības, kuras mātes pieprasa daudzus gadus:
"Mēs uzskatām Spānijas māšu pašreizējo situāciju par negodīgu, līdz Eiropas asij pieejamajā maksas licences saņemšanas laikā. Šī situācija sievietēm kļūtu par patiesu sūdzību, ja tiktu ieviestas vienādas un nenododamas atļaujas, kopš tā laika Spānijas vīriešiem būtu garākais nepārsniedzamo un apmaksāto bērna kopšanas atvaļinājums Eiropā. Mēs cenšamies bērna kopšanas atvaļinājumu vairāk saskaņot ar tiem, kas pastāv Eiropas valstīs ar progresīvu sociālo politiku, kuru raksturo pārvedamība un kurā prioritāte tiek piešķirta ģimeņu brīvībai organizēties "
Par labu abu atļauju pielīdzināšanai
Otrajā pusē ir tie, kas veic derības par abu atļauju izlīdzināšanu kā formu veicināt līdzatbildību bērnu aprūpē (vecāku mudināšana iesaistīties mazuļu aprūpē tādā pašā mērā kā mātes) un novērst to, ka sievietes kļūst diskriminētas darba tirgū, kļūstot par mātēm.
Turklāt viņi uzskata, ka pagarinot paternitātes atvaļinājumu no pašreizējām piecām nedēļām līdz ierosinātajām 16 nedēļām, ieguvums būtu arī mātei, jo viņa varētu paļauties uz palīdzību ilgāku laika periodu, lai fiziski atgūtuies no grūtniecības un dzemdībām.
Politiskās partijas
Iedzīvotāji bija pirmā politiskā partija, kas iestājās par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un paternitātes atvaļinājuma saskaņošanu. Lai gan savā priekšlikumā viņi deva iespēju vecākiem pārsūtīt atļaujas, pēc obligāta desmit nedēļu perioda par katru.
Zīdaiņiem un vairāk pilsoņu vēlas paternitātes un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu pagarināt ar likumu līdz 34 nedēļāmNeilgi pēc tam Unidos Podemos priekšlikumi (kurus mēs pieminējām sākumā) un valdības prezidenta Pedro Sánchez atbalsts, kurš arī derēja par izglītības vispārināšanu no nulles līdz trim gadiem kā samierināšanas pasākumu.
Slikto māšu klubs
Starp risinājumiem, kas palīdzēs samierināšanās un kopīga atbildība ierosina slikto māšu klubs, tas ir abu atļauju izlīdzināšana un nenododamība; pasākums, ko klubs nosūtīja valdības prezidentam pagājušā gada oktobrī #YonoRenuncio sacīkstēs.
Vienlīdzīgu un nenododamu dzimšanas un adopcijas atļauju platforma
Lai pieprasītu šīs tiesības un ierosinātu likumdošanas reformas, tika izveidota “Vienlīdzīgu un nenododamu dzimšanas un adopcijas atļauju platforma” (PPiiNA), kurā tēvi, mātes un profesionāļi ir apņēmušies atļauju izlīdzināšanu un to, ka tās nav nododamas citam, lai vīriešus varētu vienlīdz iesaistīt ģimenes pienākumos un sievietes darbā neciestu no diskriminācijas.
Vecāku asociācijas
Arī Spānijas šķirto vecāku asociācija (Asepadi) un SOS Papá asociācija atbalsta atļauju saskaņošanu, jo uzskata, ka tēviem ir mazāk laika pavadīt nekā mātēm Lai audzinātu savus bērnus.
Tādējādi attiecībā uz piekļuvi Satversmes tiesā apelācijas izskatīšanai, ko izvirzīja PPiiNA un kurā tika uzskatīts par diskriminējošu, ka paternitātes atvaļinājums ir zemāks par maternitātes atvaļinājumu, Asepadi norādīja:
"Tas ir ārkārtīgi svarīgs lēmums. Pirmkārt, tāpēc, ka Satversmes tiesa atzīst tikai vienu procentu no saņemtajiem amparo resursiem. Otrkārt, tāpēc, ka tas ir būtisks solis, lai izbeigtu vēsturiska diskriminācija, kurai pašreizējā dzimumu līdztiesības vidē nav jēgas ka sabiedrība apgalvo. "
"Tas kaitē tēvam, kuram ir atņemtas iespējas audzināt un nodibināt saikni ar dēlu pirmajos dzīves mēnešos. Vidē, kurā dalītā aizbildnība progresē neapturami, tās ir steidzamas un nepieciešamas izmaiņas." .
Zīdaiņiem un vairāk Nav diskriminējoši, ka paternitātes atvaļinājums ilgst mazāk nekā grūtniecības un dzemdību atvaļinājums: to diktē konstitucionālais lēmumsIr svarīgi meklēt pasākumus, kas atvieglotu ģimenes izlīgumu un vīriešu un sieviešu līdzatbildību, un par to nav šaubu grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un paternitātes atvaļinājums ir svarīgs jautājums, kas jāņem vērā. Bet, spriežot pēc viedokļiem, ar kuriem mēs pamazām iepazīstamies gan no organizācijām, gan no profesionāļiem, asociācijām un privātpersonām, mums priekšā ir daudz debašu!
