Paternitātes atvaļinājums pirmo reizi pārsniedz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu 2018. gadā: ko tas nozīmē

Sociālais nodrošinājums ir publiskojis datus par 2018. gada maternitātes un paternitātes atvaļinājumiem, kā arī to vecāku skaitu, kuri tajos pašos datumos pieprasīja atvaļinājumu bērnu kopšanai.

Tas ir pārsteidzoši vecāku pabalstu pieprasījumu skaits pārsniedz māšu skaitu, lai gan abi pieprasījumi salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu (2017. gadu) samazinājās. Protams, palielinājās pārpalikums. Mēs pēta iemeslus kas ir izraisījušas šīs izmaiņas ģimenes izlīgumā.

Apmēram par 6% mazāk grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma

Darbinieki var saņemt maternitātes un paternitātes pabalstus, ja viņiem ir bioloģisks, adoptēts vai audžubērns. Tos maksā tieši Sociālais nodrošinājums, un tie ir simtprocentīgi no normatīvās bāzes.

Zīdaiņiem un vairāk grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma Spānijā: cik ilgi grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilgst katrā situācijā

Sociālā apdrošināšana 2018. gadā ir ieguldījusi vairāk nekā 1,924,57 miljonus eiro, lai samaksātu maternitātes pabalstus (1 475,87 miljonus eiro) un paternitātes pabalstus (448,7 miljoni eiro).

Pēdējā gada laikā tie tika apstrādāti 252 706 maternitātes procesi un 255 531 paternitātes procesi. Abi skaitļi ir samazinājušies, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, dzimstības samazināšanās dēļ. Konkrēti, ir bijis samazinājums par vienu 5,82% dzemdību procesos un 3,44% paternitātes procesos.

Runājot par tēriņiem, maternitātes pabalstu samaksa ir samazinājusies par 2,85%, bet paternitātes pabalsti - par 12,19%. Tās ir sekas paternitātes atvaļinājuma pagarināšanai no 4 līdz 5 nedēļām pagājušā gada jūlijā.

No visiem maternitātes pabalstiem lielākā daļa (247 975) atbilst atļaujām, kuras bauda māte, un 4731 - maternitātes atvaļinājumam, kuru dala tēvs.

Katalonija, kopiena, kurā ir visvairāk paternitātes atvaļinājumu

Paternitātes atvaļinājums, ko nodrošina autonomas kopienas

Grafiku sagatavojusi Darba, migrācijas un sociālās drošības ministrija

Lielākais paternitātes atvaļinājumu skaits ir bijis Katalonijā (47 820), Madridē (40 741), Andalūzijā (43 711), Valensijas kopienā (24 950) un Basku zemē (12 584).

Zīdaiņiem un vairāk paternitātes atvaļinājumu Spānijā: cik ilgi bērna kopšanas atvaļinājums ilgst katrā situācijā?

Aizbraukšanas atvaļinājums joprojām ir māšu jautājums

Vecāku atvaļinājumu salīdzinājums

Grafiku sagatavojusi Darba, migrācijas un sociālās drošības ministrija

Sociālais nodrošinājums to izskaidro "Darbinieki var pieprasīt atvaļinājumu, lai rūpētos par savu bērnu vai audžubērnu." Un šobrīd šķiet, ka bērnu aprūpe joprojām izcili sievišķīga.

2018. gadā bija 57 057 ģimenes atvaļinājumi, no kuriem 51 036 atbilst sieviešu iesniegtajiem pieteikumiem, bet 6 021 - vīriešu iesniegumiem.

Šie skaitļi tiek pieņemti a 1924 pārpalikuma pieaugums salīdzinājumā ar 2017. gadu.

Autonomās kopienās visvairāk atvaļinājumu ir bijis Madridē (13 839), Katalonijā (8 421), Andalūzijā (6 256), Valensijas kopienā (5 183) un Basku zemē (5 350).

Zīdaiņiem un vairāk Bērnu kopšanas atvaļinājums: viss, kas jums jāzina pirms tā pieprasīšanas

Kādi ir iemesli:

Lai gan šķiet, ka sociālā nodrošinājuma apkopotie skaitļi norāda uz attieksmes maiņu bērnu aprūpē, ar lielāka tēva iesaiste, lai ienirtos dziļāk, mēs atrodam citus iemeslus:

  • Vai nav taisnība, ka grūtības ģimenes un darba saskaņošanā mūsu valstī liek daudzām mātēm apsvērt iespēju palikt mājās, lai rūpētos par saviem bērniem? Līdz ar to tas, ka 2018. gadā bija mazāk pieteikumu maternitātes pabalstiem, var būt saistīts ne tik ar lielāku atbildības sadalījumu starp tēviem un mātēm, bet gan ar to, ka sieviešu ir vairāk bezdarbnieku nekā vīriešu un tāpēc nevar Pieprasīt atļauju.

  • Šo “līdzatbildības” trūkumu pastiprina fakts, ka, ja strādā abi vecāki, māte prasa atvaļinājumu, jo dati to atspoguļo.

  • Turklāt vecāki var lūgt atļauju pēc mazuļa piedzimšanas, savukārt mātei tas jāņem pēc piedzimšanas. Šā iemesla dēļ paternitātes atvaļinājuma palielināšanās var būt saistīta ar iepriekšējā gada atļaujas uzkrāšanu, tāpat kā Pablo Iglesias gadījumā: viņa bērni ir dzimuši 2018. gadā, un viņš bauda atvaļinājumu 2019. gadā, tāpēc ieguvums tiks atspoguļots 2019. gadā.

Bet mēs esam atvērti uzzināt vairāk pārdomu un zināt, vai bērnu aprūpē patiešām notiek šīs mentalitātes izmaiņas, kā liecina jaunākie skaitļi, vai ir vēl tāls ceļš ejams.

Fotogrāfijas | iStock

Video: 1919. gada nozīme (Maijs 2024).