Pēc AEPap domām, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums būtu jāpagarina vismaz līdz sešiem mēnešiem

Likumprojekts tikko tika pieņemts Deputātu kongresā sakrīt ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgumu (pašlaik 16 nedēļu laikā) un paternitāte (nesen pagarināts līdz piecām nedēļām).

Ņemot vērā šo priekšlikumu, Spānijas Primārās aprūpes pediatru asociācija (AEPap) ir izdevusi paziņojumu, kurā, viņuprāt, prioritāte būtu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšana, lai cita starpā veicinātu ekskluzīvu zīdīšanu līdz sešiem mēnešiem, ko ieteikusi PVO.

Abu atļauju saskaņošanas mērķi

Kā mēs paredzējām pirms pāris mēnešiem, Podemos ierosināja likumu, lai paternitātes un dzemdību atvaļinājums tiktu apvienots pēc dzimšanas vai adopcijas 16 nedēļās. Priekšlikums tika pieņemts vienbalsīgi, un vakar tas tika pieņemts apstrādei kongresā un deputātu sanāksmēs.

Šā priekšlikuma mērķi ir:

  • veicināt līdzatbildību bērnu aprūpē, mudinot vecākus iesaistīties mazuļu aprūpē tādā pašā mērā kā mātes;
  • novērst sieviešu ciešanas no diskriminācijas darba tirgū, kļūstot par mātēm.

Turklāt, pagarinot paternitātes atvaļinājumu no pašreizējām piecām nedēļām līdz ierosinātajām 16 nedēļām, ieguvēji būtu arī māte, jo viņa varētu ilgāk paļauties uz palīdzību, lai fiziski varētu atgūties no grūtniecības un dzemdībām.

Bet ar to joprojām nepietiek ...

Tomēr mēs nedrīkstam aizmirst, ka primārais mazuļu aprūpes aspekts ir barošana, un šajā jautājumā Pasaules Veselības organizācija un zinātniskās sabiedrības pirmajos sešos mēnešos ieteikt ekskluzīvu zīdīšanu , par neskaitāmajiem ieguvumiem mātei un mazulim un ievērojamajiem ekonomiskajiem ietaupījumiem, ko tas rada ģimenēm, veselības sistēmai un valstij kopumā.

Ar 16 nedēļu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un strādājošo māmiņu darba un sociālajiem apstākļiem, kas daudzos gadījumos kavē mātes piena iegūšanu, saglabāšanu un pārvadāšanu, ievērot PVO ieteikumus šķiet grūti (lai arī tas nav neiespējami).

Un tāpēc AEP primārās aprūpes pediatri šajā sakarā ir izteikušies:

"Apsverot tiesību aktus šajā jautājumā, mēs uzskatām, ka galvenajam mērķim vajadzētu būt mātes atļaujas pagarināšanai vismaz uz 6 mēnešiem un vecāku atļauju nodošanai. Abiem jābūt atalgotiem."

"Ja likumdošanas grozījumos šis aspekts nav iekļauts, spāņu mātes neredzētu, ka viņu atvaļinājums tiek pagarināts vienā dienā, un tās kopā ar maltiešiem arī turpmāk būtu Eiropas mātes, kurām ir mazāks pieejamais apmaksātā atvaļinājuma laiks" - teikts oficiālajā paziņojumā, ko izdevusi AEPap

Citi AEPap ierosinātie apsvērumi

Bet turklāt AEPap uzsver citus apsvērumus, kas, pēc viņu domām, būtu jāņem vērā, un tie ir:

  • Svarīgums iedrošināt un atvieglot vecāku līdzatbildību bērnu aprūpē un audzināšanā, tāpēc būtu ieteicams pagarināt paternitātes atvaļinājumu, kas šobrīd ir piecu nedēļu laikā.

  • Ja vēlaties, varēsit baudiet paternitātes un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu pēc kārtas un ne vienlaicīgi. Tādā veidā vecāki par bērnu ilgāku laiku rūpēsies papildus ģimenes locekļu organizācijas atvieglošanai.

"Ja šie apsvērumi tiktu iestrādāti tiesiskajā regulējumā, Spānija tuvinātos tām Eiropas valstīm, kurās šīs atļaujas pārsniedz un pārsniedz 12 mēnešus, varētu nozīmēt ieguvumus veselībai un ģimeņu labklājību, kā arī nozīmētu progresu līdztiesībā, jo tas ļautu daudzām sievietēm, kuras šodien nevar atļauties atvaļinājumu, pagarināt atvaļinājumu, tām būtu vairāk apmaksātu mēnešu. "

Dzimstība pieaugtu

Pēc AEPap domām, šo pasākumu veikšana arī veicinātu dzimstību mūsu valstī, kura šobrīd atrodas nopietnas demogrāfiskās krīzes situācijā un kurā mirušo skaits pārsniedz dzimstības līmeni.

Citu iemeslu dēļ tas ir saistīts ar faktu, ka sievietes aizvien vairāk aizkavē laiku, lai kļūtu par mātēm, un, jo vecāks, jo sliktāka ir olnīcu rezerve un jo zemākas ir grūtniecības iespējas.

Bet turklāt eksperti ir vienisprātis, ka šī dzimstības samazināšanās tendence ir saistīta arī ar ierobežoto palīdzību, ko pāri saņem, lai saskaņotu darbu ar ģimenes dzīvi, nestabilitāti un nestabilo nodarbinātību, atbalsta un subsīdiju trūkumu valdība un nepietiekams grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.

Mēs redzēsim, vai beidzot abu atļauju izlīdzināšana kļūst par realitāti, kas, kaut arī a priori var šķist nepietiekama, noteikti ir a svarīgs un izdevīgs pirmais solis ģimenēm.

Pa AEPap

Zīdaiņiem un vairāk Kāpēc ekskluzīva barošana ar krūti ir ieteicama līdz sešiem mēnešiem (I), paternitātes atvaļinājums pasaulē, zīdīšanas līmenis Spānijā vēl ir daudz jāuzlabo