Valdība un United Mēs esam varējuši parakstīt vienošanos, lai paternitātes atvaļinājumu pielīdzinātu maternitātes atvaļinājumam, kā pagājušajā svētdienā solīja prezidents Pedro Sánchez un pirms dažiem mēnešiem Kongresam ierosināja purpursarkano partiju.
Projektā ir kalendārs, lai pasākumu pakāpeniski īstenotu: Vecāki 2019. gadā baudīs astoņu nedēļu apmaksātu atvaļinājumu, 2020. gadā - 12 un 2021. gadā - 16 nedēļu atvaļinājumu - to pašu, ko tagad bauda māte.
Pedro Sánchez un Pablo Iglesias noslēgtais līgums ļaus valdībai rēķināties ar Unidos Podemos balsīm 2019. gada vispārējā valsts budžeta sagatavošanā.
Un viens no nolīguma punktiem ir vienāda, nenododama un 100% apmaksāta maternitātes un paternitātes atvaļinājuma apstiprināšana.
Tas ir avanss darba un ģimenes saskaņošanai, kas tiks īstenots pakāpeniski, lai segtu izmaksas, kas saistītas ar šo paternitātes pabalstu palielināšanu: 300 miljoni eiro pirmajā gadā un līdz 1200 miljoni trešajā gadā. .
Tādējādi 2018. gadā dzimušo mazuļu vecāki baudīs astoņas apmaksātās nedēļas; 12 nedēļas, tiem, kuriem ir bērns no 2020. gada, un 16. gadam, ja bērns ir dzimis 2021. gadā, gads ir atzīmēts tā, lai pilnībā pielīdzinātu tēva un mātes atļaujas.
Šis vīriešu un sieviešu līdztiesības pasākums, ko tik ļoti pieprasa sabiedrība, ir pamatā Basku zemes valdības paziņojumam pielīdzināt abu vecāku ieguvumus nākamā gada rudenī.
Zīdaiņiem un vairāk, Basku zemes vecākiem no 2019. gada rudens būs 16 nedēļu paternitātes atvaļinājumsLīdz šim ierosinātais pagarinājums, ko valdība nosūtīja arodbiedrībām, skar tikai valsts darbiniekus un nedaudz atšķiras ar privāti strādājošu vecāku datumiem: deviņas nedēļas 2019. gadā, trīspadsmit nedēļas 2020. gadā un 16 nedēļas 2021. gadā.
Atļaujas nevar būt vienlaicīgas
Pēc bērna piedzimšanas mātei tagad ir 16 apmaksātu nedēļu: pirmās sešas obligātās, bet nākamās 10 brīvprātīgās un nododamas tēvam.
Lai gan praksē šīs nedēļas gandrīz vienmēr uzņemas mātes: saskaņā ar sociālās drošības datiem 98 procentos gadījumu tas notiek.
Paternitātes atvaļinājums, nesen pagarināts līdz piecām nedēļām, Tā ir brīvprātīga un nav nododama citam.
Zīdaiņiem un vairāk Tiek apstiprināts paternitātes atvaļinājuma pagarinājums uz piecām nedēļāmJaunais valdības parakstītais nolīgums to nosaka paternitātes atvaļinājumu nekādā gadījumā nevar baudīt vienlaikus ar maternitātes atvaļinājumu, izņemot tās pirmās fiksētās nedēļas, jo tas būtu pretrunā ar vecāku līdzatbildības veicināšanu, kas ir tas, kas ir paredzēts. Šādā veidā tiek panākts, ka bērns var būt savu vecāku aprūpē, vispirms ar vienu un pēc tam ar otru, vairāk laika un abi tiks vienādi iesaistīti viņu audzināšanā.
Ļoti svarīgs solis uz priekšu, bez šaubām. Bet mēs joprojām nevaram palaist raķetes, jo šī vienošanās ir punkts budžetā, kas katru gadu ir jāapstiprina, lai veiktu šo pasākumu. Pašlaik tie ir tikai viens punkts projektā, kuru valdība ir apsolījusi nosūtīt uz Briseli līdz 15. oktobrim. Ir tāls ceļš ejams.
Un kamēr gan, kad grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pagarināšana, kamēr vismaz bērniņam apritēs seši mēneši?
Zīdaiņiem un vairāk Saskaņā ar AEPap, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums jāpagarina vismaz uz sešiem mēnešiemFotogrāfijas | iStock
