Pašlaik es joprojām baudu zīdīšanas stundu uzkrāšanos, un es nevēlos domāt, ka man būtu atņemta viena diena no šīm tiesībām, ja es būtu pagaidu darbinieks. Tas ir noticis ar Sonia C., pagaidu mūzikas skolotāju no Granādas.
Kopš novembra viņa ir dvīņu māte, un viņai bija vēl 8 nedēļas (4 katram bērnam) uzkrāt zīdīšanas stundas un tādējādi spēt mājās rūpēties par saviem bērniem. Iesniedzot pieteikumu Granadas provinces izglītības delegācijā, viņi viņu informēja Es nevarēju izbaudīt šo pilno laiku.
Pagaidu pienākums bija proporcionāla daļa, jo nebija zināms, vai nākamais kurss turpinās strādāt viņu labā. Tātad jums varētu būt pieejamas apmēram 14 dienas, lai turpinātu rūpēties par mazuļiem, un tas darbojas visa kursa laikā. Tajā pašā gadījumā oficiālam skolotājam patiks vēl 2 mēneši.
Sievieti diskriminē tāpēc, ka viņa nav ierēdne, kad šī izglītības sistēma diez vai darbotos bez pagaidu. Māte tiek diskriminēta attiecībā uz tiesībām rūpēties par mazuļiem, tiek atņemtas zīdīšanas stundas un bērna kopšana.
Ir apkaunojoši, ka viņi zog stundas zīdīšanas laikā un ka gadījumā, ja ir iespēja tos uzkrāt. Kad viņi sapratīs, ka tā ir māšu tiesības Vai spējat rūpēties par saviem mazuļiem? Tiesības, mazo vajadzība. Protams, diemžēl daudzas sievietes, kas nestrādā valsts sektorā, redz šīs tiesības vēl vairāk, ja pat neiespējami.
Es vēlos šķēršļi, pat slazdi, kas vecākiem diemžēl tik bieži rodas, lai savienotu darbu ar profesionālo dzīvi. Cerams, ka šīs tiesības uzkrāt zīdīšanas stundas tiks attiecinātas uz visām profesionālajām, sabiedriskajām un privātajām jomām, neskarot nevienu darba ņēmēju. Tad mēs virzītos uz patiesu samierināšanu.
Es vēlos, lai mūsu sabiedrība apzinātos, ka nākotne ir mūsu bērnu rokās, ka viņiem ir jārūpējas par sevi, viņiem un viņu tēviem un mātēm, maksimāli atvieglojot mātes un tēva darbu, darot kas nav nesavienojami ar darba dzīvi. Un, cerams, viņi pārstāj atkārtot, līdz izzūd tikpat apkaunojoši gadījumi kā šis.
